HUBUNGAN TINGKAT KECEMASAN DENGAN MOTIVASI IBU DALAM PEMBERIAN ASI EKSLUSIF DI RS SWASTA DAERAH KOTA BANDUNG

  • liliek fauziah STIK Immanuel Bandung

Abstract

Air Susu Ibu merupakan satu-satunya makanan yang terbaik untuk bayi, karena memiliki komposisi gizi yang paling lengkap untuk pertumbuhan dan perkembangan bayi.cakupan ASI ekslusif di kota Bandung sendiri sebanyak 52,8% dari 21.849 jumlah bayi (Profil KesehatanKota Bandung, 2014). Beberapa alasan yang sering dikemukakan oleh Ibu, seperti ASI yang tidak cukup atau ASI yang tidak keluar pada hari-hari pertama kelahiran bayi. Metode penelitian yang digunakan yaitu cross sectional, teknik sampel yaitu total sampling dengan jumlah 30 responden. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner untuk menilai kecemasan dan motivasi. Analisis yang digunakan yaitu univariat menggunakan frekuensi dan analisis bivariat menggunakan rank spearman. Hasil penelitian di peroleh sebagian besar responden memiliki tingkat kecemasan yaitu tidak cemas sebesar  13 responden (43,3 %),sebagian besar responden memiliki motivasi yang baik dalam pemberian ASI Eksklusif yaitu sebanyak 20 responden (66,7%), hasil bivariat yaitu ada hubungan antara kecemasan dengan motivasi ibu dalam pemberian ASI eksklusif yaitu dengan nilai0,02 (<nilai alpha 0,050). rekomendasi yang diberikan yaitu lebih menginkatkan peran tenaga kesehatan dalam melakukan motivasi dengan cara pendidikan kesehatan atau pendampingan secara langsung pada ibu untuk melakukan ASI eksklusif pada bayinya.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aprilia, Y. (2011). Hipnostetri. Rileks Nyaman dan Aman saat Hamil dan Melahirkan. Jakarta: Gagas Media. Diakses pada tanggal 14September 2018
Afifah, 2007. Faktor faktor yang berperan dalam kegagalan praktik pemberian ASI Ekslusif (study Kualitatifdi kecamatan Tembalang, Kota Semarang). Tesis diterbitkan Universitas Diponegoro Semarang. Available a.http:www.jurcom.co.kes,diakses 28 november 2017 jam 19.05
Bayu, M. 2014. Pintar ASI dan Menyusui. Jakarta: Panda Media.
Badriah, D. L. (2011). Gizi dalam Kesehatan Reproduksi. Bandung:
PT Refika Aditama. Diakses pada tanggal 14 September 2018
Depkes RI, 2014. ASI Eksklusif. http//www. google.co.id. [Diakes Tanggal 20 November 2017 jam 19.00]
Kumalasari & Ribek. 2014. Motifasi Ibu dalam Pemberian ASI Eksklusif. Jurusan Keperawatan Politeknik Kesehatan Denpasar
Lestari, A. 2012. Motivasi Ibu Bekerja Dalam Memberikan ASI Eksklusif di PT Dewhirst Mens wear Indonesia, Fakultas Ilmu Keperawatan Universirtas Padjadjaran.
Notoatmodjo. 2012. Promosi Kesehatan dan Perilaku Kesehatan, Rineka Cipta, Jakarta.
Purwanti. E. 2012. Asuhan Kebidanan Untuk Ibu Nifas. Yogyakarta : Cakrawala Ilmu
Priyoto, 2014. Teori Sikap Dan Perilaku Dalam Kesehatan, Yogyakarta: NuhaMedika.
Pusat Data dan Informasi Kementrian Kesehatan RI. (2014). Situasi dan Analisis ASI EKSKLUSIF.
Stuart, G.W.&Sundeen.2016.Principles and practice of psychiatric nursing. St Louis Missouri:Mosby year book.I, Penerbit EGC, Jakarta.
Wade, C & Travis, C. 2008. Psikologi. Edisi Kesembilan. Jilid 2. (terjemahan : Padang Mursalin dan Dinastuti). Jakarta : Erlangga
Widyastuti, 2011, Motifasi Wanita Bekerja dalam Memberika Susu Formula pada Bayi Usia 0-6 Bulan, STIKes Kusuma Husada Surakarta
Published
2020-02-18
How to Cite
FAUZIAH, liliek. HUBUNGAN TINGKAT KECEMASAN DENGAN MOTIVASI IBU DALAM PEMBERIAN ASI EKSLUSIF DI RS SWASTA DAERAH KOTA BANDUNG. Healthy-Mu Journal, [S.l.], v. 3, n. 2, p. 41-45, feb. 2020. ISSN 2597-3851. Available at: <https://journal.umbjm.ac.id/index.php/healthy/article/view/463>. Date accessed: 06 aug. 2020. doi: https://doi.org/10.35747/hmj.v3i2.463.
Section
Articles